インターナショナルスクールで気づいた子どものやる気を伸ばす工夫｜シンガポールで学んだモチベーションアップ術
シンガポールで子どもをインターナショナルスクールへ通わせるようになり、親として驚いたことがたくさんあります。
英語力や授業内容はもちろんですが、最近特に感心したのが**「子どものやる気を引き出す仕組み」**です。
子どもたちは学校から帰るたびに、
「今日こんな賞をもらったよ！」
「先生に褒められた！」
「メダルをもらえた！」
と、とても嬉しそうに話してくれます。
今回は、私が実際に感じたインターナショナルスクールならではのモチベーションアップ術をご紹介します。
① 「点数」より「頑張り」を認めてくれる
日本では、
- テストで100点を取った
- 成績が上がった
という結果が評価されることが多い印象です。
もちろん、それも素晴らしいことです。
一方で、子どもたちの学校では、
- 努力したこと
- クラスへの貢献
- 思いやり
- 積極的な発言
- チャレンジした姿勢
なども積極的に評価されます。
賞状やメダル、表彰カードなど、目に見える形で評価されるため、子どもにとっては大きな励みになっています。
② 「次は自分も頑張ろう」という気持ちが生まれる
もちろん、毎回賞をもらえるわけではありません。
友達が賞をもらい、自分はもらえない日もあります。
そんな日は悔しそうな表情を見せることもあります。
しかし、その悔しさが
「次は頑張ろう」
という前向きなエネルギーになっているように感じます。
競争だけではなく、
努力を認める文化
があるからこそ、子ども自身も前向きに挑戦できるのでしょう。
③ 英語が苦手でも活躍できる場がある
我が家の子どもたちも、最初は英語がほとんど話せませんでした。
当然ながら、授業についていくのも簡単ではありません。
それでも最初に賞をもらってきたのは、
- Art（図工・美術）
- Math（算数）
など、比較的英語力に左右されにくい教科でした。
「英語ができないから評価されない」
ではなく、
得意なことを見つけて自信につなげてくれる。
この考え方は、とても素敵だと思いました。
その成功体験が、少しずつ英語への自信にもつながっていったように感じます。
④ 誕生日も学校みんなでお祝いする文化
シンガポールでは、幼稚園や学校で誕生日をお祝いする文化があります。
日本では誕生日の本人がプレゼントをもらうことが多いですが、
こちらでは逆に、
誕生日の子どもがお友達へお菓子や小さなプレゼントを配ります。
最初は驚きました。
正直に言えば、親としては少し出費も増えます（笑）。
それでも、
クラス全員から「Happy Birthday!」と祝ってもらえる経験は、日本ではなかなか味わえない貴重な思い出になるでしょう。
学校全体で温かく子どもを見守る文化を感じます。
親として感じたこと
日本にも素晴らしい教育はたくさんあります。
一方で、シンガポールの学校生活を見ていて感じたのは、
「子どもの自己肯定感を育てる工夫」が非常に上手だということです。
賞状やメダルは、単なる記念品ではありません。
「頑張れば認めてもらえる」
という成功体験を積み重ねるための、大切な仕組みなのだと思います。
親としても、子どもが嬉しそうに賞状を見せてくれる姿を見るたびに、
「この学校に通わせて良かったな」
と感じています。
まとめ
英語力や学力だけが、インターナショナルスクールの魅力ではありません。
私が実際に通わせて感じた魅力は、
- 努力を認めてくれる文化
- 子どもの自己肯定感を育てる仕組み
- 得意分野で成功体験を積ませてくれる環境
- 学校全体で子どもを応援する雰囲気
でした。
もちろん、学校によって取り組みは異なると思います。
それでも、「子どもが毎日楽しく学校へ行き、自信を持って帰ってくる」。
これは親として何より嬉しいことです。
シンガポールでの生活を通して、教育とは勉強だけではなく、「子どものやる気を育てる環境づくり」も大切なのだと改めて感じました。
最後までお読みいただきありがとうございました！
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